为进一步加强专职辅导员队伍专业化职业化建设，建设一支“政治强、业务精、纪律严、作风正”的辅导员队伍，切实提升新入职辅导员的素质和能力，帮助新进辅导员尽快熟悉工作。6月22日上午，太阳集团tyc151在创客空间103党总支书记办公室开展了第一场新入职辅导员培训。学院党总支书记关树基亲自培训新入职辅导员王海鹏、范志航、尹可蕙。
　　按照培训安排，新入职辅导员根据之前的任务要求，深入调研太阳成集团tyc151cc衣、食、住、行等情况，模拟班会介绍太阳成集团tyc151cc第一印象。培训会上，新入职辅导员对太阳成集团tyc151cc的基本情况调研情况进行汇报。三位新辅导员在太阳成集团tyc151cc经过近三天的走访调研，每个人从不同的角度讲述了学校衣、食、住、行基础情况和广商第一印象。尹可蕙主要从饮食方面详细讲述了学校的食堂分布以及食堂的特色；范志航主要讲述了从广州的各个站点到学校的路程以及公交地铁的乘坐方式；王海鹏讲述了在校生活，主要从体育与学习两方面进行了详细的汇报。
　　最后，关树基进行总结点评。首先，他强调了时间问题，表扬了三位辅导员在规定时间内完成调研并在分享的8分钟内完成内容汇报，指出汇报内容缺乏数据、内容和重点；其次，他指出在汇报之前要进行充分的研究，要客观的进行评价，针对不同的调研对象要从客观的角度给予全面的介绍，客观全面的介绍，体验式的感受有利于更好的服务同学，赢得学生对辅导员的良好第一印象。最后，他强调了在汇报工作过程中要注意语速与逻辑，要注重调研与积累，提炼重点内容，突出重点问题，达到既定目标。关树基还要求辅导员在新生答疑解惑的工作中必须充分了解学校的政策、情况和现状，给予新生准确、完整的答疑，帮助报考我们学子解决实际疑问和问题。
　　通过本次培训，加深了新入职辅导员对辅导员岗位的认识，让新辅导员初步掌握了辅导员工作所需的基本理论、知识、技能和工作方法，熟悉学生工作的基本流程，有利于为新入职辅导员明确自身的职业发展路径与方向，引导新辅导员更好地规划职业生涯。