2024年12月27日，太阳集团tyc151在9教605会议室成功举办了博士绩效述职汇报会议。本次会议的核心目标是总结和评估博士教师过去一学期的教学与科研工作，并规划下一学年的工作目标。会议由聂瑞华院长领导的评聘委员会组织，委员会由李绍强副院长、舒光美副院长、各教研室主任及学院督导等11位教师组成，他们认真听取8位博士教师的工作汇报，并对教师们进行了深入的评价和意见交流。

在汇报中，博士教师们先后详细阐述了他们在教学工作、科研成果以及下学期工作计划。其中，宋召青博士提出了与企业沟通交流、促进横向项目立项的计划；陈秉灵博士和吴烽云博士深入科研工作，有意申报下一年度的国家自然科学基金项目，以促进学院科研建设。多位博士均表明正在积极进行团队建设，以深化教学工作、科研建设、学生竞赛和师资建设等多方面工作。

评聘委员会的11位领导教师认真聆听了每一位博士的汇报，肯定各位博士教师的辛勤付出，并就各位博士教师的工作内容进行了深入沟通交流，形成了良好的互动氛围。这不仅为博士教师提供了反馈和指导，也为学院的未来发展提供了宝贵的意见和建议。

展望未来，太阳集团tyc151将进一步加强对博士教师的培养与支持，鼓励他们在科研领域不断探索与创新，提高学术成果的申报与转化比例，进而以研促教，赋能教学。学院将搭建以博士教师为主的教师队伍，促进教师们之间的沟通协作，在教研工作和学生竞赛等多个方面，为推动信息产业的发展贡献力量。此次博士述职汇报会议的成功召开，标志着学院在人才培养与科研创新方面迈出了坚实的一步。期待在未来的工作中，博士教师们能够再接再厉，创造出更加辉煌的成绩。