为落实新学期教育教学、校企合作、学生管理等目标，强化教师师德师风建设，提升教师队伍建设，扎实推进学院各项工作高效有序开展。太阳集团tyc151于2月20日上午在八教202报告厅召开期初教职工大会。太阳集团tyc151院长聂瑞华教授，党总支书记、副院长关树基，副院长李绍强、舒光美，院长助理王艳芝，学院全体教职工以及各合作企业领导、工程师参加会议。

会上，聂瑞华以“凝心聚力谋发展，创新实干启新程”为主题，发表了热情洋溢的讲话。他肯定了过去一年学院在数字化转型、产教融合等方面所取得的成绩。尤其在品牌突围战中，我们荣获中国产学研合作促进会科技创新奖、工信部产教融合一等优秀案例、中国教育技术协会首届数字教育示范案例，实现了国家级荣誉零的突破。面向2025年，聂瑞华强调学院要聚焦学科建设、教学改革、社会服务三大目标，实施“人才培养提质、师资队伍强基、科研创新跃升、校企协同深化、治理效能优化”五大攻坚行动，以此提升教育质量，增强科研能力，促进校企合作，优化学院治理，推进学院高质量发展。

此外，他特别强调，在新时代人工智能技术发展的浪潮下，老师们要学会合理运用DeepSeek等AI工具，充分发挥其在日常行政、学生管理和教学工作中的优势，从而提升学院的整体教育教学水平和管理效率。

关树基就师德师风教育和学风建设进行了动员讲话，提出学院将严格落实国务院《关于弘扬教育家精神加强新时代高素质专业化教师队伍建设的意见》要求，加强师德师风建设，弘扬教育家精神。他指出，教师需严于律己，专业精进且道德高尚，方能成为学生楷模。同时，他高度重视学风建设，要求教师积极鼓励学生树立远大理想，勤奋学习，勇于探索，追求卓越。通过营造良好学习氛围，促进学生相互激励、共同成长。

李绍强提出在新时代教育高质量发展的背景下，学院坚持以学生为中心，以能力培养为导向，全面加强学生实习与毕业论文管理，强化教学材料规范化管理，严格把控质量关。同时，他从教学计划的制定与执行、教学质量的提升、教学方法的创新等方面，为老师们详细阐述了新学期教学工作的重点与要求。希望全体教师能够认真贯彻落实，不断提升教学水平，为学院的教学质量提升做出积极贡献。

舒光美就产教融合工作进行了全面规划和部署。他表示，接下来学院将实施三级联动校企对接机制，优化产业学院运行管理。在业务方面，需要加强以下几点，一是与企业联合开展产学研项目，促进特色化发展；二是引进合作资源，优化实践教学体系；三是落实“一师一基地”建设，打造访企游学品牌。多管齐下，为培养高素质信息产业人才提供有力支持。

本次大会，学院开创性地安排五位教研室主任依次登台发言，他们围绕“高质量发展”这一工作主线，提出落实学院“产教研训赛”一体化人才培养模式的思考和工作计划。尤其是在“以赛促教”、“以产促教”等方面，致力于通过学科竞赛推动教学内容与方法的创新，以及进一步深化与企业的互动，有效加强实践教学。全体教研室的群策群力，标志着学院在教育创新和人才培养方面迈出了重要一步，为“产教研训赛”的融合发展奠定了坚实的基础。

此次大会的成功召开，为学院新学期的工作指明了方向，激发了教职工的工作热情。在未来的日子里，太阳集团tyc151全体教职工将凝心聚力，实干争先，以奋斗姿态书写新篇章，推动学院发展再上新台阶。

聂瑞华发表讲话

关树基就师德师风教育和学风建设进行动员讲话

舒光美就产教融合工作进行全面规划和部署

2024-2025学年第二学期期初教职工大会现场