为落实新学期教育教学、校企合作、学生管理等目标,强化教师师德师风建设,提升教师队伍建设,扎实推进学院各项工作高效有序开展。太阳集团tyc151于2月20日上午在八教202报告厅召开期初教职工大会。太阳集团tyc151院长聂瑞华教授,党总支书记、副院长关树基,副院长李绍强、舒光美,院长助理王艳芝,学院全体教职工以及各合作企业领导、工程师参加会议。
会上,聂瑞华以“凝心聚力谋发展,创新实干启新程”为主题,发表了热情洋溢的讲话。他肯定了过去一年学院在数字化转型、产教融合等方面所取得的成绩。尤其在品牌突围战中,我们荣获中国产学研合作促进会科技创新奖、工信部产教融合一等优秀案例、中国教育技术协会首届数字教育示范案例,实现了国家级荣誉零的突破。面向2025年,聂瑞华强调学院要聚焦学科建设、教学改革、社会服务三大目标,实施“人才培养提质、师资队伍强基、科研创新跃升、校企协同深化、治理效能优化”五大攻坚行动,以此提升教育质量,增强科研能力,促进校企合作,优化学院治理,推进学院高质量发展。
此外,他特别强调,在新时代人工智能技术发展的浪潮下,老师们要学会合理运用DeepSeek等AI工具,充分发挥其在日常行政、学生管理和教学工作中的优势,从而提升学院的整体教育教学水平和管理效率。
关树基就师德师风教育和学风建设进行了动员讲话,提出学院将严格落实国务院《关于弘扬教育家精神加强新时代高素质专业化教师队伍建设的意见》要求,加强师德师风建设,弘扬教育家精神。他指出,教师需严于律己,专业精进且道德高尚,方能成为学生楷模。同时,他高度重视学风建设,要求教师积极鼓励学生树立远大理想,勤奋学习,勇于探索,追求卓越。通过营造良好学习氛围,促进学生相互激励、共同成长。
李绍强提出在新时代教育高质量发展的背景下,学院坚持以学生为中心,以能力培养为导向,全面加强学生实习与毕业论文管理,强化教学材料规范化管理,严格把控质量关。同时,他从教学计划的制定与执行、教学质量的提升、教学方法的创新等方面,为老师们详细阐述了新学期教学工作的重点与要求。希望全体教师能够认真贯彻落实,不断提升教学水平,为学院的教学质量提升做出积极贡献。
舒光美就产教融合工作进行了全面规划和部署。他表示,接下来学院将实施三级联动校企对接机制,优化产业学院运行管理。在业务方面,需要加强以下几点,一是与企业联合开展产学研项目,促进特色化发展;二是引进合作资源,优化实践教学体系;三是落实“一师一基地”建设,打造访企游学品牌。多管齐下,为培养高素质信息产业人才提供有力支持。
本次大会,学院开创性地安排五位教研室主任依次登台发言,他们围绕“高质量发展”这一工作主线,提出落实学院“产教研训赛”一体化人才培养模式的思考和工作计划。尤其是在“以赛促教”、“以产促教”等方面,致力于通过学科竞赛推动教学内容与方法的创新,以及进一步深化与企业的互动,有效加强实践教学。全体教研室的群策群力,标志着学院在教育创新和人才培养方面迈出了重要一步,为“产教研训赛”的融合发展奠定了坚实的基础。
此次大会的成功召开,为学院新学期的工作指明了方向,激发了教职工的工作热情。在未来的日子里,太阳集团tyc151全体教职工将凝心聚力,实干争先,以奋斗姿态书写新篇章,推动学院发展再上新台阶。
聂瑞华发表讲话
关树基就师德师风教育和学风建设进行动员讲话
舒光美就产教融合工作进行全面规划和部署
2024-2025学年第二学期期初教职工大会现场